Apple sta sviluppando un modello di lavoro ibrido e smart working per i dipendenti degli Apple Store.
Secondo quanto riportato da Bloomberg, questo modello ibrido per i dipendenti degli Apple Store consentirebbe loro di lavorare anche da casa. Può sembrare insolito per un dipendente al dettaglio lavorare da casa, ma in questo caso significherebbe poter svolgere turni di assistenza a domicilio, oltre ai turni in negozio.
Il programma pilota Retail Flex dovrebbe partire a breve e consentirebbe ai dipendenti di gestire le vendite online direttamente da casa e di offrire supporto tecnico senza dover stare in negozio, anche perché molte persone continuano a preferire lo shopping online rispetto allo shopping in negozio.
Quando verrà lanciato il programma pilota, i dipendenti degli Apple Store selezionati si sposteranno tra il proprio negozio e il lavoro da casa o a domicilio, a seconda della domanda dei clienti tra shopping e assistenza online o in store. Gli stipendi rimarranno gli stessi indipendentemente da dove verrà svolto il lavoro durante il mese.
Ai dipendenti del programma Retail Flex viene chiesto di partecipare per almeno sei mesi, con l’iniziativa che riguarderà un numero maggiore di lavoratori da settembre a dicembre 2021, quando è previsto il lancio di nuovi dispositivi. I dipendenti verranno rimborsati per le spese relative alla connessione Internet domestica e riceveranno 100 dollari da destinare alle apparecchiature per ufficio.
Per i dipendenti aziendali, Apple sta implementando un programma di lavoro che li vedrà tornare in ufficio per tre giorni alla settimana a partire da settembre. Alcuni dipendenti hanno presentato una petizione all’azienda per chiedere la possibilità di continuare a lavorare da remoto, ma Apple sembra intenzionata a proseguire per la sua strada poiché il lavoro in ufficio e di persona viene considerato indispensabile per alcune tipologie di attività.