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I dipendenti vanno via, Foxconn cerca 18.000 nuovi lavoratori

Foxconn, il più importante partner Apple per la produzione dell’iPhone, ha avviato un nuovo piano di assunzione dopo che diversi dipendenti sono andati via nelle ultime settimane.

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In particolare, Foxconn ha avviato una campagna di assunzione per 12.000 giovani laureati e 6.000 diplomati ai licei e alle scuole professionali cinesi. Apparentemente, il piano è quello di coltivare ingegneri in-house per lo sviluppo di nuovi prodotti, ma in realtà molte di queste persone lavoreranno sull’assemblaggio dei futuri iPhone.

Come riportato da diverse fonti, infatti, sembra che molti dipendenti abbiano lasciato l’azienda perchè trasferiti ad altre mansioni, dopo che la fase di alta produzione degli iPhone 7 è terminata. Queste nuove mansioni sono di secondo livello e prevedono stipendi molto più bassi, tali da convincere molti dipendenti a trovare un nuovo posto di lavoro.

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Commenti 9

  1. Bravi, le condizioni di lavoro nella Foxconn di certo non sono famose per essere le migliori. In questo caso se la gente si lascia approfittare dalla prepotenza di queste multinazionali che ripagano con un soldo pietoso, condizioni di lavoro scarse, orario di turni esagerato con conseguente riposo settimanale insufficiente per la salute dell'essere umano, é solo colpa loro.
  2. Vittorio Masullo
    Meglio la schiavitù di un posto alla Foxcon
    1. L'indifferenza delle compagnie che richiedono quantità industriali di dispositivi elettronici dalla Foxconn senza un minimo di interesse verso i diritti dei lavoratori é qualcosa di inaccettabile, e fidati che non mi riferisco solo alla Apple (ne tantomeno alla Foxconn, il quale non é di certo l'unico provider influente sul mercato dell'elettronica di consumo).
  3. 7strings
    Mi chiedo se la gente legge solo il titolo o anche quello che c'è sotto ... si dice chiaramente che i dipendenti sono andati via, manca nell'articolo ma avviene tutti gli anni , quando la produzione di massa è terminata quindi avevndo meno lavoro da fare vengono pagati meno e per questo se ne vanno. Per quanto sia condizioni difficili alla Foxconn e comunque uno dei posti migliori dove lavorare di tutta la Cina e di buona parte dell'Asia . Andare in Cina non costa tantissimo , fate un viaggio in Cina e leggete gli articoli e non solo i titoli
    1. Tranquillo che l'articolo l'ho letto. Quindi le condizioni non sono poi così male? Il miglior datore di lavoro in Asia? Perfetto, l'importante é crederci...
      1. 7strings
        Dici di averlo letto? Allora cosa c’entra il tuo post in cui parli di persone sfruttate per il troppo lavoro, quando qua si parla che se vanno perché il lavoro è poco!!!! Sei mai stato in cina? Bene in cina anche alle 4 di notte suoni dal fabbro, lui si alza , ti sistema le chiavi se sono rotte e si rimette a dormire e farebbe davvero a cambio con chi lavora in foxcoon! I cinesi sono tanti, ma non credere che si ammazzino di lavoro, negli uffici sono peggio degli italiani , io lavoro in una azienda privata e ho fatto anche settimane intere , compreso il sabato e la domenica, con ritmi da 12 ore al giorno e non ho visto servizi al tg. Lo stipendio in foxcoon sarebbe basso da noi, ma è ben sopra la media cinese , per non parlare del Vietnam. Invece di stare davanti al tuo cellulare viaggia che forse impari qualcosa.
        1. Gian Maria Sagliocco
          Quoto in pieno. Aggiungerei che, al di la di tutto, alla Foxconn gestiscono il flusso di rapporti di lavoro secondo la normativa vigente in Cina, esattamente come fanno in Italia (ovviamente, per i casi illegittimi si va in tribunale). Non vedo lo scandalo francamente. Peraltro, va pur sottolineato come la crescita economica di un paese passa anche attraverso la possibilità di avere un sistema di lavoro davvero flessibile. Ma con questo non voglio fare alcuna polemica di politica del lavoro.
        2. Mi devi dire in che parte ho detto esplicitamente che il motivo per cui gli impiegati alla Foxconn se ne vanno per le scarse condizioni di lavoro. Non l'ho mai collegato con il contenuto dell'articolo, ho semplicemente detto che fanno comunque bene ad andarsene visto le condizioni lavorali in cui si incontrano. Se poi vuoi capire un'altra cosa, fa pure con comodo... Dopo aver scritto 11.000 commenti, quello che dovrebbe staccarsi dal cellulare è un'altro...

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