Apple e la A123 Systems stanno per raggiungere un accordo relativo alla causa sull’assunzione selvaggia dei dipendenti di cui è stata accusata l’azienda di Cupertino.
La A123 System, azienda specializzata nella realizzazione di batterie per auto elettriche, ha denunciato Apple alcuni mesi fa, perché i dirigenti di Cupertino avrebbero assunto diversi suoi ex-dipendenti, malgrado l’esistenza di una clausola che vietava a tali dipendenti di lavorare sui progetti per batterie elettriche sviluppati da altre aziende. Nella denuncia si parla di 5 ex-dipendenti della A123 System che ora lavorerebbero in Apple e si occuperebbero proprio di progettare batterie elettriche. Cosa, questa, vietata dalla clausola di assunzione della A123.
Le prime assunzioni da parte di Apple sarebbero partite un anno fa, da quando i vari dipendenti della A123, uno dopo l’altro, hanno iniziato a lasciare l’azienda in modo quanto meno sospetto. Indagando, i dirigenti della A123 hanno scoperto che molti di quegli ex-dipendenti erano passati alla Apple, per lavorare ad un progetto relativo proprio alle batterie elettriche per auto.
Le due parti avrebbero ora raggiunto un accordo, che dovrebbe essere firmato ufficialmente entro pochi giorni. Non sappiamo quale sia la natura di questo accordo, ma molto probabilmente Apple ha deciso di pagare una somma di denaro per evitare un lungo processo.