Apple ha fatto della segretezza dei suoi progetti un punto fondamentale delle sue politiche di marketing. Nel corso degli anni sono state raccontate alcune trovate più o meno curiose ideate per non far divulgare notizie sensibili ai propri dipendenti, ma l’autore del libro “Inside Apple” ha rivelato un’altra pratica non ancora conosciuta.
Gli ingegneri appena assunti in prova da Apple, racconta Adam Lashinsky, vengono incaricati di lavorare su prodotti “esca” per lunghi periodi di tempo. Periodi di tempo che possono superare gli 8 mesi. Questo serve ai dirigenti Apple per capire se possono fidarsi di quell’ingegnere: se fuoriesce qualche notizia su questi prodotti “falsi”, allora l’ingegnere non verrà assunto perchè è stato sicuramente lui a parlare di quel “finto” progetto segreto. Se, invece, non fuoriesce nessuna notizia, allora i dirigenti Apple sanno che possono fidarsi di lui.