Apple fa sapere che collaborerà con l’Organizzazione Internazionale del Lavoro, l’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni ed esperti di formazione in tutto il mondo per sostenere le iniziative del Supplier Employee Development Fund rivolte alle persone che lavorano nelle aziende della propria catena di fornitura.
Il nuovo Supplier Employee Development Fund da 50 milioni di dollari annunciato da Apple amplierà l’accesso ad opportunità di formazione e di sviluppo professionale. Il fondo prevede anche partnership con soggetti attivi nella difesa dei diritti, università ed enti no profit che aiuteranno l’azienda nel suo impegno per dare voce a chi lavora nella filiera e promuovere la conoscenza e il rispetto dei diritti di lavoratori e lavoratrici di ogni settore.
L’iniziativa prevede anche il supporto per i programmi sui diritti del lavoratore creati dall’Organizzazione Internazionale per il Lavoro (OIL) per chi lavora nelle filiere dell’elettronica, e il supporto per il lavoro che l’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM) sta svolgendo per ampliare l’offerta formativa in materia di diritti e ad estendere l’adozione dei suoi strumenti alll’avanguardia nel settore per le assunzioni responsabili.
Apple ha pubblicato anche il suo 16° rapporto annuale People and Environment in Our Supply Chain Report, che offre un resoconto completo di come Apple e i suoi fornitori stiano supportando i lavoratori impegnati nella catena di fornitura dell’azienda, e di come stiano passando all’energia pulita e investendo in tecnologie all’avanguardia.
Le nuove iniziative di Apple nell’ambito della formazione renderanno disponibili training e corsi per i lavoratori della filiera in tutto il mondo, con programmi inizialmente disponibili per chi vive negli Stati Uniti, in Cina, in India e in Vietnam. Queste nuove iniziative rafforzano l’impegno che Apple porta avanti da tempo nell’investire nelle persone che lavorano nella filiera e promuovere in tutto il mondo la diffusione delle migliori prassi in ambito produzione. Ad oggi, i programmi formativi sviluppati per chi lavora in aziende della catena di fornitura di Apple hanno raggiunto oltre 5 milioni di persone, mentre oltre 23 milioni di lavoratori e lavoratrici della filiera Apple hanno seguito un corso essenziale sui loro diritti.