Il CEO di Apple, durante la premiazione che ha visto assegnarli il premio alla carriera dall’università che lo ha visto laurearsi nel 1982, ha toccato, nel suo discorso, un tema molto delicato: quello dell’uguaglianza e della lotta alla discriminazione
Tim Cook ha sottolineato il suo sostegno e interessamento per l’affermazione dell’uguaglianza umana in tutto il mondo. “Apple – ha detto – è una società che ha sempre creduto nel progresso dell’umanità attraverso i suoi prodotti e il rispetto e l’uguaglianza di tutti i suoi dipendenti.”
Apple si è sempre impegnata, ad esempio, nel rendere accessibili i propri prodotti anche alle persone che, sfortunatamente soffrono di disabilità (basti pensare a quante novità e miglioramenti vengono apportati alle impostazioni di accessibilità ad ogni rilascio di software); ma anche nel tutelare i valori che riguardano le identità culturali, etniche, sessuali e religiose, sottolineando che l’azienda non applica e non ha mai applicato nessuna differenza o discriminazione nei confronti dei propri dipendenti. Cook ha anche esortato i politici di tutto il mondo a tradurre molti di questi principi guida anche in leggi fondamentali per la dignità umana, che alle volte, pur essendo nella mente di tutti noi, non sono completamente tradotte il legge.
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